8月17日，北京市安全文化评审专家组莅临北广集团，对安全文化示范企业建设情况进行现场评审。集团领导班子成员、电子城高科代表、中层干部、员工代表等30多人一同参加了现场评审。评审专家们分别通过首末会议、听取汇报、集体访谈、查阅资料、现场查验等形式对北广集团安全文化示范企业创建工作进行全方位的评审和验收。

北广集团自2020年开展安全文化示范企业创建以来，一直积极推进集团安全文化建设，三年来本着以人为本，全员参与，循序渐进的基本原则，安全文化从标准法规学习、制度制定、环境改造、培训宣贯、标杆学习交流和人财物保障等方面认真开展活动创建，从而形成公司的安全文化理念，持续开展全员参与的安全文化活动和目视化宣传，使公司的安全文化理念能够渗透到每一位员工和客户心中，让安全意识和安全行为达到知行合一。同时通过“有感领导”和“有为员工”的倡导，安全文化建设全面实现员工从自律到自觉，从“要我安全”到“我要安全”的安全文化进发。

本次安全文化示范企业创建现场评审，北广集团向评审专家充分展示了安全文化建设工作过程中集团领导的高度重视、员工的全员参与、文化建设特色鲜明等良好效果。

评审专家组对北广集团安全文化建设工作给予充分肯定，同时也提出了宝贵建议。北广集团将以争创“安全文化示范企业”为契机，持续完善安全文化体系，切实发挥安全文化的强大作用，助力北广集团实现科技服务业高质量发展。