2月17日，根据电控党委《关于开好2016年度北京电控所属单位民主生活会的通知》的要求，北广集团领导班子召开了2016年度领导班子民主生活会。电控副总经理、北广集团董事长潘金峰，电控第二巡回督导组组长刘志群同志列席参加了会议。

本次民主生活会的主题紧密结合学习贯彻党的十八届六中全会精神，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，查找突出问题，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强领导班子发现和解决自身问题的能力，以落实“十三五”目标任务、谋划好“二二三一”发展战略，开拓新思维、寻求新对策，进一步理清发展方向和目标定位，转变发展思路和经营理念，以坚定的信心和坚强的信念，为贯彻落实北广集团发展战略及加快北广集团产业发展做出更大贡献。

北广集团领导班子对开好这次专题民主生活会高度重视，会前进行了充分准备。采取调查问卷、座谈会、单独访谈等多种方式广泛征求意见，深入基层一线，认真听取党员群众的意见建议。领导班子成员逐一开展谈心谈话，主动接受党员、干部、群众约谈。重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》查找差距与不足。

会上，党委书记杨锐同志代表领导班子进行了对照检查发言。领导班子成员间按照“团结----批评----团结”的方式，开展了批评与自我批评，结合自身实际和分管的工作，深刻查找个人存在的问题，并对照十八届六中全会精神和习近平同志系列重要讲话精神，2015年度民主生活会整改落实情况，个人有关事项等情况进行了说明，对产生问题的原因进行了分析，明确了今后的努力方向和改进措施，进一步强化看齐意识，与党中央时刻保持一致。

会上共查找出领导班子存在的问题8个，班子个人平均查找问题6个，会上共提出批评意见数42个。

会上，电控第二巡回督导组组长刘志群同志对北广集团领导班子民主生活会进行了点评，充分肯定了北广集团领导班子民主生活会准备充分，剖析透彻，达到了解决问题、增进团结的效果，并强调要进一步做好整改落实，使民主生活会成果发挥实效。

电控副总经理、北广集团董事长潘金峰同志发表了讲话，在讲话中提出了三点要求：一是加强学习，深化“两学一做”学习教育，强化规矩意识，底线意识；深入研究国家的大政方针，北京地区的发展政策，抓好战略落实；重视管理知识的更新，运用PDCA总结经验，形成闭环，推动工作落实的效果和效率；二是加强企业文化建设，逐步将核心理念融入企业管理，建设自身独特的企业文化，形成软约束，与制度体系形成互补，增强企业的凝聚力和战斗力；三是加强经营管理，抓好工作的系统性，动态、联系、全面地落实工作；抓好主要矛盾和矛盾的主要方面，找好工作的切入点；重视发展改革的危机感和紧迫性，跟时间赛跑。